Conducting a job-interview
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Méthodologie et outils nécessaires afin d’être opérationnel rapidement, c’est la promesse de notre formation sur la conduite d’entretien. Pour cela, nos formateurs vous accompagneront sur le déroulement et les étapes de l’entretien de recrutement.
Lors de notre formation « Conduire un Entretien d’Embauche » nous vous aiderons à acquérir les bases vous permettant de déceler les compétences d’un candidat via son CV et son parcours professionnel, mais également à développer votre capacité à mener un entretien structuré à travers vos attitudes d’écoute active – vous permettant de prendre ainsi une décision objective ô combien cruciale quand on sait le coût d’une mauvaise décision en matière de recrutement.
Formation
A l’issue de cette formation vous pourrez :
• préparer, structurer et mener un entretien
• maîtriser les techniques de questionnement
• être précis dans la recherche des compétences et des comportements associés
• formuler les bonnes questions pour valider les compétences et la motivation du candidat
• déceler les potentialités du candidat
• présenter le poste de manière attractive
• creuser et rechercher des faits lors de l’entretien
• préparer, structurer et mener un entretien
• maîtriser les techniques de questionnement
• être précis dans la recherche des compétences et des comportements associés
• formuler les bonnes questions pour valider les compétences et la motivation du candidat
• déceler les potentialités du candidat
• présenter le poste de manière attractive
• creuser et rechercher des faits lors de l’entretien
Inscription
Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour l'analyse de vos objectifs, la réalisation d'un programme pédagogique personnalisé et pour établir un devis / convention qui vous permettra une prise en charge totale des coûts de votre formation.
Contactez-nous pour plus d'informations.
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